Recrute le bon candidat sans exploser ton budget
Attire et recrute le candidat idéal grâce à un accompagnement qui s’adapte à ta réalité de PME
⚓ Et arrête enfin de recruter « au feeling »
Assure ton recrutement à partir de
589 € seulement...
Le recrutement, repensé pour les petites entreprises.
40 % des dirigeants de PME recrutent encore au feeling. Pas par choix, mais simplement car elles dont face à trois obstacles au moment de recruter :
- Manque de moyens – les cabinets de recrutement sont souvent hors budget
- Manque de temps – le recrutement est chronophage
- Manque de compétences RH – Ils n’ont jamais appris à structurer un process fiable.
C’est face à ce constat que j’ai décidé de développer une alternative adaptée à la réalité des PME. Car pour moi, un bon recrutement ne devrait pas être seulement l’apanage des gros portefeuilles
Une alternative de qualité aux cabinets de recrutement onéreux
Ici on garde le même texte, il faut juste ajouter « final » après « candidat » (589€ par candidat final)
Comment est-ce possible ?
Ici, pas de frais démesurés ni de superflu.
Nous avons repensé le recrutement pour qu’il soit efficace, abordable et accessible, même pour les petites structures.
Sécurisez l’essentiel avec nos outils avancés (EQINOX©) et une méthode éprouvée.
○ Analyse comportementale et motivationnelle personnalisée.
○ Profiling & Matching précis pour garantir le bon candidat (pas juste un bon CV).Gardez le contrôle sur ce que vous nous déléguez.
○ Besoin d’un coup de pouce pour structurer l’intégration ? On est là.
○ Envie de gérer le sourcing vous-même ? On vous guide avec des outils et des modèles sur mesure.Payez uniquement pour ce qui est essentiel pour vous.
○ Plus vous en faites, plus vous économisez.
○ Vous souhaitez déléguez davantage ? On s’adapte, sans exploser vos coûts.
💡 Pourquoi est-ce si abordable ?
Les cabinets de recrutement traditionnels visent les entreprises avec des budgets conséquents.
Mon approche est différente : je voulais créer une offre qui permette à tous, même avec des moyens limités, d’avoir accès à un super recrutement.
C’est un peu plus d’énergie de votre côté, mais beaucoup plus de liberté et d’économies à la clé.
💡 Est-ce fiable ?
Absolument. L’outil psychométrique que j’utilise EQINOX© a un taux de satisfaction supérieur à 98 %.
Vous recrutez sur des bases solides, avec une méthode qui sécurise chaque étape.
💡 Et la différence avec un cabinet ?
Les cabinets externalisent tout… et vous le facturent à prix fort.
Moi, je vous accompagne en priorité sur les étapes stratégiques de sécurisation : profiling, matching et clés managériales !
Résultat ? Vous recrutez le bon talent en gardant la maîtrise de vos coûts.
Mon accompagnement en 5 étapes
La première étape quand nous commençons à travailler ensemble est d’évidemment de se rencontrer afin d’identifier le besoin.
- Ce que l’on recherche « Profiling gratuit du poste (voir image)
- Ce que l’on propose
- Ce que l’on évalue
- Le plan d’action
Optionnel mais vivement recommandé : Pour vous assurer que la nouvelle recrue soit un talent qui enrichit ET équilibre l’équipe
+ explications du module Team Fit de la version actuelle
Tarif : 400 € + 300 €/membre de l’équipe
Pour cette étape, deux possibilités se présentent à vous :
- Autonomie : grâce à mon guide que nous vous offrons gratuitement, tu es accompagné étape par étape tout au long du processus, de l’élaboration de la fiche de poste jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur
- Délégation : Tu n’as pas de temps à consacrer au sourcing ? Je m’en occupe (voir les différentes étapes ci-dessous)
Tarif Autonomie : gratuit
Tarif Délégation : Sur devis (appelle-moi pour en savoir plus)
Pour les candidations qui ont passé toutes les étapes du sourcing, je réalise ce qu’on appelle un « matching » entre le candidat, les exigences du poste, la culture d’entreprise et les personnes avec lesquelles il devra composer au sein de l’équipe.
Chaque candidat (même non-retenu) recevra un rapport de 40 pages sur son mode de fonctionnement, ainsi qu’un entretien d’une heure avec moi-même.
En tant que manager, tu recevras une liste de clés managériales pour accompagner au mieux le candidat retenu.
Tarif : 589 € pour le premier candidat / 300 € pour les autres
On se revoit pour un débriefing des différents profils retenus. Je te donne toutes les informations nécessaires et réponds à tes questionnements pour que tu sois en mesure de sélectionner le meilleur candidat pour TOI !
Tarif : Gratuit
Car l’onboarding, ça n’est pas non plus du feeling, je t’invite à suivre le guide qui t’aura été offert pour faire de la première année du candidat une réussite.
Pas le temps de t’en occuper ? Laisse-moi gérer ça 😉.
Tarif autonomie : gratuit avec le guide
Tarif Délégation : Sur Devis
