Optimise la synergie de ton équipe
Comprends les modes de fonctionnements individuels de tes collaborateurs et construis un collectif complémentaire et efficace grâce au coaching d’équipe
Libère tout le potentiel de ton équipe !
Savais-tu que la majorité des équipes n’exploite pas pleinement son potentiel, simplement parce que leurs managers manquent des outils adéquats pour identifier clairement leurs forces et les combiner pour créer un collectif complémentaire où chacun peut exprimer ce qu’il a de meilleur en lui.
Une de ces situations te semble-t-elle familière ?
- Tes collaborateurs sont talentueux, mais semblent parfois frustrés ou épuisés ?
- Tu sens que certains collaborateurs n'exploitent pas tout leur potentiel
- Tu remarques que certains collaborateurs commencent à perdre en motivation, sans que tu comprennes clairement pourquoi ?
- Tu éprouves des difficultés à jongler entre tes valeurs et les besoins de ton équipe ?
- Ton équipe est confrontée à un changement important (fusion, restructuration, croissance rapide), et tu sens que l’adaptation peine à se faire ?
- Tu constates régulièrement des tensions ou un manque d’alignement dans les méthodes de travail ?
- Tu as régulièrement l’impression que les mêmes tâches génèrent systématiquement des retards ou des tensions internes inexpliquées ?
Si c’est le cas, rassurez-vous : ce n’est pas une fatalité. Et je suis là pour t’aider…
Les principaux bénéfices !
Optimisation du fonctionnement interne
Approche systémique qui vise à développer l’intelligence collective du groupe afin que le rendement de l’équipe dépasse la somme des performances individuelles
Renforcement de la cohésion
Amélioration de la dynamique interne du groupe en soudant les collaborateurs autour d’objectifs communs. Il en découle un meilleur partage des connaissances et des bonnes pratiques.
Création d'un climat de confiance
Création d'un espace d’expression où les non-dits peuvent être abordés et résolus, contribuant à instaurer un climat de confiance et une communication ouverte au sein de l’équipe
Création d'un climat de confiance
Création d'un espace d’expression où les non-dits peuvent être abordés et résolus, contribuant à instaurer un climat de confiance et une communication ouverte au sein de l’équipe
Simplification du processus de décision
Le travail sur l'alignement des objectifs permet de clarifier le "pourquoi" et la direction, ce qui facilite grandement la prise de décision.
Boost de l'autonomie
En apprenant à mieux communiquer et à résoudre ses propres problèmes, le groupe gagne en maturité et prend davantage d’initiatives sans dépendre systématiquement de la hiérarchie
Sentiment d'appartenance
Aider les employés à grandir au sein du groupe encourage leur loyauté envers l’entreprise sur le long terme
Ensemble, optimisons le fonctionnement interne des équipes (cohésion, communication, confiance), tout en dopant des indicateurs clés tels que l’engagement des employés, la qualité du travail collectif et in fine la performance de l'entreprise.
Optimise ton équipe en 5 étapes
En combinant l’entretien qualitatif à la puissance des outils psychométriques (Eqinox et Feedback 360), nous apprendrons à comprendre pour chaque collaborateur :
- Son mode de fonctionnement optimal
- Son adaptation comportementale actuelle
- Ses besoins et motivations professionnels
- Son potentiel inexploité
- Ses modes de communication et de gestion du stress
Développer une posture de leader authentique en construisant un style managérial basé sur ton mode de fonctionnement naturel. Nous identifierons:
- Tes forces et talents naturels en tant que leader.
- Tes valeurs et croyances motrices
- Ton mode de communication et de prise de décision.
- Ta capacité d’adaptation
Grâce à une cartographie d’équipe et un atelier d’intelligence collective, nous mettrons en
lumière les points forts, les complémentarités et les axes d’amélioration de ton équipe. Nous
pourrons identifier précisément votre singularité collective et ensemble, transformer ces constats en actions concrètes.
Vous pourrez alors adapter votre organisation parfaitement aux spécificités uniques de votre équipe.
Lors d’un rendez-vous individuel, vous recevrez des recommandations pratiques et directement
applicables, tant pour chacun de vos collaborateurs que pour l’ensemble de votre équipe.
Vous avez toutes les clés, c’est super mais…
• Vous ne savez pas par où commencer ou comment vous y prendre ?
• Vous ne trouvez pas le temps pour organiser et pérenniser le changement dans le temps ?
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour faciliter efficacement la mise en place des
solutions proposées.
⚓ Donne du cap à ton équipe
Prêt pour une merveilleuse
aventure d'équipe ?
Alors largue les amarres et contacte-moi dès aujourd’hui pour bénéficier de ton rendez-vous découverte.
Ensemble nous clarifierons ton besoin et te proposerai la meilleure façon d’atteindre tes objectifs d’attraction, de recrutement et d’intégration.
